【飲食業からIT業界へ】未経験40代おっさんの転職チャレンジ体験記

「40代で未経験からIT業界なんて無謀だ」

そう思っていた私が、実際にIT業界への転職に挑戦した体験記です。

飲食業界で料理人として20年以上働いてきた40代のおっさんが、なぜ転職を決意し、何をし、どうなったのかをすべて書きます。成功談だけでなく、失敗や挫折もリアルにお伝えします。

転職を決意したきっかけ

体力的な限界

毎日朝8時から夜11時までの勤務。休みは月4〜5日。20代の頃は平気だった長時間労働が、40代になると体に堪えるようになりました。腰痛が慢性化し、膝も痛い。「あと20年、この体で持つのか？」と真剣に考えました。

将来への不安

飲食業界の年収は上がりにくい。子供の教育費、住宅ローン、老後の資金。計算すればするほど「このままでは足りない」。かといって飲食業界で年収を大幅に上げる方法は見当たりません。

「座って働ける仕事」への憧れ

正直に言うと、これが一番大きかったです。毎日12時間立ちっぱなしの仕事から、デスクワークへ。リモートワークができる仕事への憧れがありました。

IT転職のためにやったこと

1. プログラミングの勉強を始めた

まずはProgateという無料サービスでHTMLとCSSを学びました。仕事の合間に1日30分〜1時間。料理のレシピを覚えるように、コードも繰り返し書いて覚えました。

3ヶ月ほど独学した後、オンラインのプログラミングスクールに入学。転職サポート付きのコースを選びました。費用は約30万円。大きな出費でしたが、「飲食業界であと20年働くリスク」と比べれば安い投資だと判断しました。

2. 転職エージェントに登録した

プログラミング学習と並行して、転職エージェントにも登録。「IT業界未経験ですが、飲食業のマネジメント経験はあります」と正直に伝えました。

エージェントからは「IT業界でも、チームリーダーやプロジェクト管理のポジションなら、飲食業のマネジメント経験が評価されますよ」と言われ、少し自信が持てました。

3. 書類選考と面接を繰り返した

正直に言うと、書類選考で10社以上落ちました。「40代・未経験」の壁は厚い。でも、エージェントのアドバイスで職務経歴書を書き直し、飲食業の経験を「IT業界でも通じる言葉」に置き換えたところ、書類通過率が上がりました。

面接でも「料理長として15人のチームを管理していた」「月間売上500万円の店舗を運営していた」と具体的な数字を出すようにしたところ、面接官の反応が明らかに変わりました。

転職して変わったこと

給料は大きく変わっていませんが、生活の質は劇的に向上しました。何より「毎日夕食を家族と一緒に食べられる」ことが一番の変化です。

40代未経験でIT転職を成功させるポイント

ポイント1：プログラミングだけがITじゃない

IT業界にはプログラマー以外にも、カスタマーサポート、プロジェクト管理、品質管理、営業など多くの職種があります。飲食業の経験が活きる職種を選びましょう。

ポイント2：飲食業の経験を「武器」として伝える

「飲食しかやってこなかった」ではなく「飲食業で20年間マネジメントを経験してきた」。この言い換えだけで、印象がまったく変わります。

ポイント3：転職エージェントを最大限活用する

自分一人では気づかない強みを引き出してくれます。書類添削、面接対策、企業との年収交渉まで全部やってくれて無料。使わない理由がありません。

まとめ：「無謀」と思っていたけど、やってよかった

40代・未経験・IT業界への転職。無謀だと思っていました。でも実際にやってみたら、道は開けました。

大切なのは「完璧な準備」ではなく「一歩を踏み出すこと」。迷っているなら、まずは転職エージェントに無料相談してみてください。あなたの飲食業での経験は、思っている以上に価値があります。